Työnohjaus
Mitä työnohjaus on?
Työnohjauksen tavoitteena on tukea työntekijän, tiimin tai organisaation ammatillista kehittymistä, hyvinvointia ja työn sujuvuutta. Tarkoituksena on mm. auttaa työntekijää löytämään uusia näkökulmia työn tekemiseen ja työssä jaksamiseen, sekä työn mielekkyyden ja merkityksellisyyden löytämiseen. Tätä kautta myös itseohjautuvuus, ongelmanratkaisukyky ja ammatillinen kasvu saavat hyvän kasvualustan. Ryhmäynaamisessa työnohjauksessa pyritään dialogisen vuorovaikutuksen keinoin löytämään toimintatapoja ja ajatusmalleja, jotka tukevat jaksamista ja vahvistavat esimerkiksi ihmissuhteita.
Miten se tapahtuu?
Työnohjaajan kanssa reflektoimalla työhön liittyviä kokemuksia, tunteita ja toimintatapoja henkilö / yhteisö voi saada uusia oivalluksia ja lisätä työhyvinvointia ja tiimihenkeä arkeensa. Tapaamiskertoja on tarpeen mukaan 3-5 kerran kuukaudessa tai tarpeen ja sopimuksen mukaan.
Järjestän yksilötyönohjausta ja ryhmätyönohjausta sekä kasvokkain, että etäyhteydellä.
Minä työnohjaajana
Minulla on työnohjaajakoulutus, jonka teoreettisena viitekehyksenä on ryhmädynaaminen työskentely ja vapaaehtoistyön työnohjauksen painotus. Aikuisen oppimisen ohjaaminen ja työn perustehtävän kirkastaminen ovat keskiössä.
Tässä työssä ei kuitenkaan tulla koskaan täysin valmiiksi - aina on jotain uutta opittavaa ja ihmeteltävää. Onneksi.
Kysy lisää työnohjauksesta:
arjenakatemia@gmail.com , p. +358 44 5151221
marika.ortio@gmail.com
tai jätä yhteydenottopyyntö: